Подготовка специалистов по работе с ERP-системами

Компания REDLAB/REDCENTER, активно участвуя в разработке новых решений на платформе SAP Business Suite, накопила значительный опыт в организации подготовки специалистов по ERP-системам, который успешно применяется и с целью собственного обеспечения кадрами, и при формировании команды клиента.

Подготовка специалистов, которую проводит компания REDLAB/REDCENTER, обладает следующими преимуществами:

• быстрое формирование новой команды разработчиков;
• обеспечение кадровой поддержки в процессе реализации ERP-проекта;
• осуществление консультационной поддержки разработчикам на начальном этапе их участия в ERP-проекте.

Быстрая подготовка команды разработчиков включает как обучение специалистов, так и организацию их работы после обучения. Последнее имеет принципиальное значение для обеспечения качества выполняемых работ, так как только продуманная система руководства позволит создать продукт высокого качества.

Консультанты по подготовке специалистов контролируют весь цикл, начиная с подбора кандидатов на обучение и заканчивая формированием команды разработчиков и ее сопровождением на начальном этапе работы.

Организация подготовки персонала связана с внедрением информационной системы и может носить как разовый характер (первичное обучение пользователей), так и регулярный (в связи с ротацией персонала).

В первом случае консультанты компании REDLAB/REDCENTER помогают спланировать программу обучения и при необходимости предоставляют материалы для очного и дистанционного тренинга пользователей. Для организации регулярного подготовки сотрудников компания REDLAB/REDCENTER предлагает услуги не только по созданию планов обучения и обеспечению необходимыми учебными материалами, но и по разработке долговременной стратегии и методологии обучения. В результате организация-заказчик может самостоятельно определять потребности в подготовке специалистов, планировать и контролировать процесс повышения квалификации, поддерживать актуальность материалов при развитии системы. Создание корпоративной системы обучения может иметь различные формы:

• формирование пакета необходимых документов (от стратегии обучения до конкретных инструкций),
• внедрение системы дистанционного обучения и создание контента,
• развертывание корпоративного университета как отдельной организационной единицы.

Консультанты компании REDLAB/REDCENTER являются авторизованными инструкторами Информационно-сервисного центра SAP по направлениям "Разработка", "Базис", "Управление персоналом", "Финансы". В 2007 году ведущие специалисты компании REDLAB/REDCENTER участвовали в создании уникальной программы магистратуры "Информационные системы управления предприятием".

Версия для печати